真是氣氣氣....
聽說星期一、二的評鑑很糟.....
某系的學生在上課時打牌結果被拍照存證....
這很糟吧...
因為光這一張照片我們學校就完蛋了....
然後....
我們這組上身評PBL也被抽到要評鑑....
評鑑委員一進來我們很認真的再討論....
然後...
討論到個案的疼痛時...
某位白目大小姐竟然說「要測疼痛指數吧!不然搞不好只是ㄧ點點痛,個案在那鬼吼鬼叫的,你怎麼知道到底是真痛還是假痛」..
傻眼吧...
就這是未來護士應有的態度嗎?????
真是氣死人....
評鑑委員走後...老師就語重心長的說
「你們知道嗎??剛剛的委員是專攻安寧療護的博士,他對病人的感覺會非常重視,有人說出鬼吼鬼叫是不是很不恰當,這是ㄧ位護士應有的態度嗎?你們最好期望那位委員沒聽到,不然評鑑結果會很不好看。」
結果剛剛就聽到了一個消息....
我們的老師被上層約談了....
談的就是這一句"鬼吼鬼叫"...
而且來連帶的另2位老師也被約談....
也只是因為它的ㄧ句"鬼吼鬼叫"...
上星期老師就說這星期一的PBL大家要表現好一點...
如果表現一樣差就把全組打不及格的分數....
原想說表現好...應該沒這危險吧...
結果勒....
因為這一句"鬼吼鬼叫"...
我們這組的身評又危險了...
因為這一句"鬼吼鬼叫"...
我們這組的身評又可能被當了....
聽說星期一、二的評鑑很糟.....
某系的學生在上課時打牌結果被拍照存證....
這很糟吧...
因為光這一張照片我們學校就完蛋了....
然後....
我們這組上身評PBL也被抽到要評鑑....
評鑑委員一進來我們很認真的再討論....
然後...
討論到個案的疼痛時...
某位白目大小姐竟然說「要測疼痛指數吧!不然搞不好只是ㄧ點點痛,個案在那鬼吼鬼叫的,你怎麼知道到底是真痛還是假痛」..
傻眼吧...
就這是未來護士應有的態度嗎?????
真是氣死人....
評鑑委員走後...老師就語重心長的說
「你們知道嗎??剛剛的委員是專攻安寧療護的博士,他對病人的感覺會非常重視,有人說出鬼吼鬼叫是不是很不恰當,這是ㄧ位護士應有的態度嗎?你們最好期望那位委員沒聽到,不然評鑑結果會很不好看。」
結果剛剛就聽到了一個消息....
我們的老師被上層約談了....
談的就是這一句"鬼吼鬼叫"...
而且來連帶的另2位老師也被約談....
也只是因為它的ㄧ句"鬼吼鬼叫"...
上星期老師就說這星期一的PBL大家要表現好一點...
如果表現一樣差就把全組打不及格的分數....
原想說表現好...應該沒這危險吧...
結果勒....
因為這一句"鬼吼鬼叫"...
我們這組的身評又危險了...
因為這一句"鬼吼鬼叫"...
我們這組的身評又可能被當了....
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